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„Pflegelotse werden! Kursangebot von ThAFF und AOK PLUS

Gotha-Aktuell_redaktion 331 Views 0 Comments 1 min read

„Pflegelotse werden! Kursangebot von ThAFF und AOK PLUS: Weiterbildung als Ansprechpartner für Pflege und Beruf im Betrieb“ 

Ein familiärer Pflegefall tritt meist plötzlich und unerwartet ein. Mit einem betrieblichen Pflegelotsen können Unternehmen für Ihre Mitarbeitenden eine erste Anlaufstelle schaffen, um Orientierung in der Vielzahl von organisatorischen und pflegerischen Aufgaben zu geben.

Die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) und die AOK PLUS bieten ab dem 27. November eine kostenfreie digitale Weiterbildung als Pflegelotse/-in im Betrieb an. Das modulare Kursangebot besteht aus sieben Einheiten mit einer Dauer von insgesamt drei Stunden. Die Inhalte reichen von Grundlagen der Pflegeversicherung, über Informationen zur ambulanten und stationären Pflegebetreuung, bis zum Überblick von Unterstützungsangeboten wie der Freistellung nach dem Pflegezeit– und Familienpflegezeitgesetz oder zusätzliche Pflegeleistungen. Bis zum 30. Dezember können die Modulvideos zeit- und ortsunabhängig angeschaut werden.

Eine Anmeldung ist unter www.aok.de/fk/pflegelotse jederzeit möglich.

Was sind Pflegelotsen?

Pflegelotsen und Pflegelotsinnen sind speziell geschulte Team-Mitglieder innerhalb des Unternehmens, die über gebündeltes Wissen zum Thema Beruf und Pflege verfügen. Sie sind feste Ansprechpersonen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung und kennen innerbetriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. So können zum Beispiel Arbeitszeiten oder –prozesse angepasst werden. Berufstätigkeit und Pflegearbeit lassen sich so besser miteinander vereinbaren und es kommt zu weniger Ausfallzeiten.

Etabliertes Kursangebot

Auf Initiative der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) wurden seit 2016 Kurse zum Thema „Betrieblicher Pflegelotse“ durchgeführt und über 610 „Betriebliche Pflegelotsen“ für 322 Thüringer Unternehmen und Institutionen geschult. Infolge der Corona-Pandemie wurde dieses Angebot digitalisiert. Drei Mal jährlich werden Auffrischungskurse angeboten, um aktuelle Änderungen und Angebote bekannt zu machen.

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