AOK PLUS und Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) unterstützen Arbeitnehmende in Pflegesituationen
Beruf und Pflege unter einen Hut zu bringen, kann eine überfordernde Situation für Menschen sein, die sich um zu pflegende Personen in ihrer Familie kümmern. Damit der Spagat gelingt, bildet die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) in Kooperation mit der AOK PLUS Pflegelotsinnen und Pflegelotsen aus. In ihrem Betrieb bieten sie von einem Pflegefall betroffenen Menschen Orientierung und Unterstützung an. Arbeitgeber erhöhen so ihre Chancen, ihre Fachkräfte halten zu können.
Für Arbeitgebende wird es zunehmend wichtiger, sich damit auseinanderzusetzen, wie sie im Bedarfsfall ihre Mitarbeitenden bei der Betreuung und Pflege eines Angehörigen unterstützen und somit im Arbeitsmarkt halten können.
Im vergangenen Jahr lebten in Thüringen mehr al 100.000 Menschen mit einem Pflegegrad, davon wurden mehr als 86.000 zu Hause oder teilstationär gepflegt. Um berufstätige Menschen, die Angehörige pflegen, bestmöglich zu entlasten und vor Doppelbelastung zu schützen, können Arbeitgeber einzelne Mitarbeitende kompakt als betriebliche Pflegelotsinnen und -lotsen schulen lassen.
Rolle der Pflegelotsinnen und -lotsen
Die Lotsinnen und Lotsen beraten ihre Kolleginnen und Kollegen bei familiären Pflegesituationen und geben eine erste Orientierung. Sie weisen auf Unterstützungs- und weiterführende Informationsmöglichkeiten hin und kennen innerbetriebliche Angebote. Mit ihrer Beratung sollen sie einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in der eigenen Organisation leisten.
Kostenlos und digital: Drei AOK PLUS-exklusive Kursangebote
In dem kostenlosen Online-Kurs „Pflegelotse/-lotsin im Betrieb“ wird Basiswissen rund um Pflege im beruflichen Kontext vermittelt. Wer sich als Pflegelotsin oder Pflegelotse engagieren möchte, hat in diesem Jahr drei Gelegenheiten: Vom 3. bis 28. März, vom 2. bis 27. Juni oder vom 1. bis 26. September kann das Wissen in sieben Modulen durchlaufen werden. Innerhalb der vier Wochen können Teilnehmende im eigenen Tempo vorgehen. Sie haben Zugang zu den Modulvideos, die jeweils zwischen 15-45 Minuten lang sind und sich in Gänze auf etwa drei Stunden summieren. Nach Kursende erhalten sie ein personalisiertes Zertifikat als Teilnahmebestätigung. Das Online-Formular zur Anmeldung stellt die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung unter thaff-thueringen.de zur Verfügung.
Hintergrund für Journalistinnen und Journalisten:
Weitere Informationen zum Gemeinschaftsprojekt und den Pflegekursen finden Sie unter plus.aok.de.
AOK PLUS – die Gesundheitskasse
Die AOK PLUS versichert mit rund 3,5 Millionen Personen über 57 Prozent aller gesetzlich Krankenversicherten in Sachsen und Thüringen. Aktuell kümmern sich 6.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesundheitskasse um die Anliegen der Kundinnen und Kunden, um insgesamt rund 184.000 Arbeitgeber in beiden Freistaaten und überregional sowie um rund 40.000 Vertragspartner.
Das Haushaltsvolumen 2025 für die AOK PLUS beträgt insgesamt 22,63 Milliarden Euro. Davon entfallen auf die Krankenversicherung 17,81 Milliarden, die Pflegeversicherung 4,21 Milliarden und auf den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz 608 Millionen Euro.
